Data Engineer (Microsoft Fabric/GCP)

Nasz Klient to globalny konglomerat mediowo-kreatywny, działający w dwóch głównych obszarach: mediowym (realizacja i zarządzanie kampaniami reklamowymi dla globalnych marek) oraz komercyjno-kreatywnym (tworzenie contentu wykorzystywanego w komunikacji marketingowej). Projekt koncentruje się na rozwoju skalowalnej platformy danych wspierającej analitykę, Machine Learning oraz rozwiązania z obszaru Generative AI.

Must have:

• Minimum 3–4 lata doświadczenia w Data Engineering
• Bardzo dobra znajomość Python
• Doświadczenie w budowie integracji danych i pracy z REST API
• Doświadczenie w pracy z chmurą, w szczególności Microsoft Fabric
• Znajomość lub doświadczenie z Google Cloud Platform (GCP) i/lub BigQuery
• Umiejętność projektowania procesów danych end-to-end
• Samodzielność w realizacji inicjatyw technicznych

Nice to have:

• Doświadczenie w Machine Learning lub MLOps
• Znajomość Vertex AI, MLflow, scikit-learn
• Doświadczenie w pracy z LLM, RAG lub AI Agents
• Doświadczenie w obszarze CI/CD
• Znajomość środowiska data/marketing (np. kampanie digital)

• Projektowanie i rozwój procesów przetwarzania danych end-to-end (integracja, transformacja, walidacja, modelowanie danych)
• Budowa i utrzymanie konektorów danych w Python z wykorzystaniem API oraz zewnętrznych źródeł (m.in. systemy reklamowe)
• Przetwarzanie i modelowanie danych w środowiskach chmurowych: Microsoft Fabric, Google Cloud Platform (GCP) oraz BigQuery
• Realizacja integracji oraz uzgadnianie wymagań z zespołami analitycznymi i biznesowymi
• Wsparcie rozwoju architektury danych pod przyszłe use case’y AI / ML

By applying, you acknowledge that your personal data will be processed by TQLO sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (hereinafter: the “Controller”) for the purpose of conducting the recruitment process.

The legal basis for processing your personal data is: – taking steps prior to entering into a contract and fulfilling legal obligations under applicable law (Art. 6(1)(b) and (c) GDPR), – your consent, in case of providing additional data beyond the scope required by law or consenting to participation in future recruitment processes (Art. 6(1)(a) GDPR).

Providing personal data within the scope resulting from the Polish Labour Code is necessary to participate in the recruitment process. Providing additional data is voluntary.

Your personal data may be shared with entities cooperating with the Controller in the recruitment process, including IT system providers and potential clients for whom recruitment processes are conducted.

Personal data will be processed for the duration of the recruitment process and for the period necessary to establish, exercise or defend legal claims. In the case of consent for future recruitment processes, data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access your personal data, rectify it, erase it, restrict processing, object to processing, request data portability, and lodge a complaint with a supervisory authority.

You may withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.