Architekt Rozwiązania IT (Bankowość Korporacyjna)

Kilkudziesięcioosobowy zespół odpowiedzialny za rozwiązania dla biznesu korporacyjnego.

• Minimum 2 lata doświadczenia jako Architekt Rozwiązania IT lub równoważna rola w architekturze.
• Znajomość UML, BPMN 2.0 i narzędzi CASE (np. Sparx EA).
• Doświadczenie w podejściu kaskadowym i zwinnym.
• Praktyczne doświadczenie w minimum 2 z następujących obszarów: Microservices/Cloud (Kubernetes, AWS/GCP/Azure), Dane (PostgreSQL, Oracle, MySQL, MongoDB, Redis), Automatyzacja procesów (Camunda lub podobne), Frontend (React/Angular, aplikacje mobilne), Backend/Integracja (Java, SOAP, REST, GraphQL, Kafka, RabbitMQ), Bezpieczeństwo (OAuth2, OpenID Connect, mTLS).
• Umiejętności analityczne, negocjacyjne i samodzielność w działaniu.
• Komunikatywność i zdolność łączenia perspektywy biznesowej z techniczną.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Nice to have:

• Znajomość produktów i procesów sektora finansowego (bankowość, ubezpieczenia, inwestycje).
• Znajomość architektury systemowej banków lub instytucji finansowych.
• Integracja z AI/ML.
• Projektowanie systemów HA/DR.

• Projektowanie architektury rozwiązań IT (logika aplikacyjna, integracja międzysystemowa).
• Definiowanie aplikacji i przepływów danych między systemami.
• Tworzenie dokumentacji architektonicznej (UML Component/Sequence Diagram).
• Dobór technologii zgodnie ze standardami organizacji (analiza kosztów i korzyści).
• Definiowanie wymagań infrastrukturalnych, standardów monitoringu, logowania i audytu.
• Odbiór analiz biznesowych i ocena wykonalności wymagań.
• Koordynacja prac projektantów systemów i weryfikacja dokumentacji projektowej.
• Współpraca z biznesem, analitykami, deweloperami, dostawcami (RFP, ocena ofert), także w środowisku międzynarodowym.

Informujemy, że administratorem danych jest Upvanta sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.