Lead Analyst – Internal Processing

Sollers Consulting is a company founded in 2000 that transforms the financial and insurance industries by helping them adapt to new technologies. The Business Consulting team focuses on continuous growth and agile collaboration, providing business advisory and high-quality assurance to international clients.

• At least 2 years of experience in a Business Analyst or System Analyst role.
• At least 1 year of leadership or team coordination experience.
• Solid understanding of Agile methodologies.
• Bachelor’s degree or higher.
• Strong analytical skills and experience working with BPMN and/or UML notation.
• Experience in backlog management and prioritization in cooperation with business stakeholders.
• Very good command of English (minimum B2) and full professional proficiency in Polish (minimum C1).
• Basic knowledge of SQL.

• Collaborate with back-office teams (Payroll, Finance, Recruitment) to gather and refine requirements for new internal system functionalities.
• Conduct business and system analysis, communicate with stakeholders, and translate requirements into user stories and functional specifications.
• Work closely with the Product Owner to shape and maintain the roadmap of the internal system ecosystem based on the WEBCON BPS platform.
• Manage and prioritize the team backlog for the analysis and development team, ensuring business stakeholders’ needs are addressed while maintaining capacity for system maintenance and technical improvements.
• Design optimal cross-system solutions across the internal application landscape by connecting knowledge across multiple internal systems.
• Prepare operational reports and system-based analytical insights for Product Owners and senior management to provide visibility into internal processes and system data.

Informujemy, że administratorem danych jest Sollers Consuting z siedzibą w Warszawie, ul. Koszykowa 54(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.