Kierownik / Kierowniczka działu IT

TWÓJ MARKET Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą działającą na polskim rynku detalicznym. Firma posiada sieć sklepów obejmującą większe markety oraz mniejsze punkty lokalne, oferując szeroki asortyment produktów spożywczych i codziennego użytku. TWÓJ MARKET inwestuje w rozwój sieci, innowacyjne rozwiązania logistyczne oraz szkolenia pracowników, wspierając lokalnych producentów i wdrażając rozwiązania ekologiczne.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Znajomość nowoczesnych technologii i systemów informatycznych
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz skutecznej komunikacji
• Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym w pełnym wymiarze godzin
• Możliwe nadgodziny
• Możliwość fiskalizacji kas fiskalnych mile widziana
• Wiedza techniczna i programistyczna związana z branżą IT
• Znajomość specyfiki branży Retail mile widziana
• Znajomość systemu Hipermarket mile widziana
• Prawo jazdy kat. B

• Zarządzanie działem serwisu punktów sklepowych
• Serwisowanie drukarek fiskalnych
• Zamawianie sprzętów IT
• Kontakt z dostawcami systemów IT
• Organizowanie otwarć nowych sklepów pod kątem działu IT
• Nadzór nad infrastrukturą IT
• Serwisowanie infrastruktury oraz systemów IT
• Zarządzanie zespołem IT, motywowanie oraz rozwijanie kompetencji pracowników
• Nadzorowanie realizacji projektów informatycznych oraz zapewnienie ich terminowej realizacji
• Wdrażanie i rozwijanie nowych technologii wspierających działalność firmy
• Monitorowanie i optymalizacja procesów IT w celu zwiększenia efektywności operacyjnej
• Współpraca z innymi działami firmy oraz wsparcie merytoryczne w zakresie rozwiązań informatycznych
• Rozwój systemów i infrastruktury IT
• Praca pod presją czasu

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TWÓJ MARKET sp. z o.o. z siedzibą w: Skiby 1, 62-530 Nieświastów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niepodanie danych niezbędnych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Masz prawo żądać dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.