Service Asset & Configuration Manager with German

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner with nearly 60 years of heritage, employing over 420,000 team members in more than 50 countries. The company delivers end-to-end services and solutions across strategy, technology, design, engineering, and business operations, reporting global revenues of €22.5 billion in 2025.

• Degree in IT Management, Information Systems, Business Administration, or relevant field.
• Experience in service asset and configuration management, IT asset management, or related roles.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Knowledge of configuration management and ITAM tools and methodologies.
• Certified IT Asset Manager (CITAM) or equivalent certification.
• ITIL Foundation Certification focused on service management principles.
• Proficiency in English and German (Level C1).

• Maintain a complete and up-to-date register of all configuration items (hardware, software, licenses, documentation).
• Categorize configuration items by criticality, usage, and business value.
• Oversee the full lifecycle of configuration items from acquisition to decommissioning.
• Improve asset utilization, reduce costs, and enhance operational efficiency.
• Ensure adherence to licensing, legal, regulatory, and internal policy requirements.
• Collaborate with vendors, manage contracts, and support procurement activities.
• Align configuration item changes with SACM processes, assess impacts, and mitigate risks.
• Maintain accurate records, generate reports, and drive data-based improvements.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.