IT Project Manager

• MA/Eng. in Information Technology or Business or relevant experience.
• Experience working with virtual/dispersed project/service teams.
• Good knowledge of project management methods (PMP or Prince2 certification).
• Knowledge of good practices on IT service delivery market, such as ITIL.
• Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Knowledge of HP SM, SNOW, and Jira tools.
• Communication skills and ability to cooperate inside a global organization.
• Influencing and persuasion skills.
• Readiness to travel depending on project/service needs.
• Minimum 5 years of experience related to software development.
• Minimum 3 years of experience coordinating project teams and managing IT projects of local/global scope in multicultural, international environments (medium to large projects).
• Strong leadership and negotiation skills.

• Preparing reporting, presentations, and communication in cooperation with management and on management's request.
• Creating and maintaining the specific repository (access, backups, structure).
• Moderating physical, virtual, and hybrid project meetings in English with varied groups of stakeholders and preparing monthly status reports.
• Managing project data storage and archiving.
• Optimizing business processes based on collected data using Agile methodology.
• Working on multiple parallel activities with different schedules, durations, and deadlines, delivering tangible results while balancing priorities daily.
• Supporting transformation of IT services with activities like scoping workshop moderation and A-Z change coordination.
• Ensuring data and reporting consistency across all relevant domains.

Informujemy, że administratorem danych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.