Paid Social Media Specialist - maternity cover (f/m/x)

The eSky Group (eSky, eDestinos, Thomas Cook) is an online travel agency combining years of experience in the travel industry with modern technology to develop solutions that inspire people to explore the world.

• 2+ years in paid social, with hands-on Meta Ads Manager experience; TikTok Ads a plus.
• eCommerce or lead-gen background, including dynamic product ads and feed-based marketing.
• Solid understanding of attribution, Pixel/Conversions API, and retargeting strategies.
• Basic copywriting skills and comfort with ad creative tools.
• Strong analytical mindset; experience with GA4 and platform reporting.
• Familiarity with BigQuery for creating campaign product feeds.
• Working knowledge of AI tools (Notion, Claude, Gemini, Manus AI, etc.).
• English at B2 level or higher; good communication and collaboration skills.
• Organized, proactive, and able to work independently across multiple markets.

• Plan, launch, and manage paid campaigns on Meta and TikTok end-to-end.
• Build and maintain dynamic catalogue campaigns, product feeds, and retargeting funnels.
• Run ongoing A/B tests across creatives, copy, audiences, and bidding strategies.
• Monitor daily spend, pacing, and feed health; respond to critical alerts.
• Brief design and video teams on new assets; review and adapt creatives in Canva.
• Analyze performance via GA4 and platform dashboards; produce weekly stakeholder reports.
• Collaborate with Brand, Social, SEO, and Marketing Automation teams on strategy alignment.

Informujemy, że administratorem danych jest eSky.pl S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.