Data Analyst with AI skills (k/m/n)

Nexio Management is a trusted business partner with nearly 20 years of IT market experience in Poland and abroad. The company employs 550 consultants providing IT services worldwide, with headquarters in Warsaw and offices in Romania and the UK. It has its own R&D Center focused on innovative projects in testing, Big Data, Cloud, and AI. Nexio Management delivers tailored IT solutions, maintains and develops complex IT systems, and operates in managed services, fixed price models, and scale-up team support for clients from diverse industries.

• Knowledge of advanced AI tools.
• Documented experience in building data pipelines using Python and Jupyter Notebooks.
• Practical use of Pandas, NumPy, and DuckDB (or SQL).
• Familiarity with cloud environments and SDKs for data extraction from various sources (Azure, AWS, API, and SQL databases).
• Proficiency in SQL for data manipulation and creating normalized datasets from multiple systems.
• Experience with BI tools for dataset creation, management, and generating insightful dashboards.
• Knowledge of dashboard design, including filters and interactive elements for in-depth data analysis.

Nice to have:

• Experience with Apache Superset.

• Collaborate with stakeholders to clarify questions and metrics, mapping them to available ERP/operational data and prioritizing actionable, testable, and maintainable KPIs.
• Develop ETL pipelines that extract, verify, transform, and document data into organized datasets ready for analysis.
• Design and implement BI dashboards that provide visual insights into key KPIs using organized data.
• Ensure scalability of solutions for multiple clients with minimal effort by leveraging cloud infrastructure and optimizing performance as needed.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Szturmowej 2A. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.