Software Engineer (AI/ML) - Hybrid | Kraków | B2B

Antal Sp. z o.o. is a leading recruitment and HR advisory company present in Poland since 1996, with expansion to the Czech Republic and Hungary. The company employs around 150 professionals across the CEE region, providing specialist and executive recruitment, employee outsourcing, HR consulting, employer branding, and market research services.

• 3+ years experience with Python and regular use of Java.
• Experience with FastApi, Langchain, Data containers, and Spring frameworks.
• Knowledge of SQL databases (PostgreSQL), vector databases, and key-value stores (Redis).
• Understanding of Microservices architecture, Observability, API design, and Concurrency models.
• Experience with Azure, GCP, containers, Kubernetes, and CI/CD tools (Jenkins, Azure DevOps, GCP Cloud Build).
• Practical experience in Test-Driven Development (TDD) and Behavior-Driven Development (BDD).
• Understanding of LLM architectures and domain-specific usage.
• Experience with RAG, Prompt Engineering, and Agentic architecture.
• Knowledge of machine learning, deep learning, and NLP.
• Strong communication and presentation skills in English to technical and business audiences.

• Design, test, and optimize prompts for Large Language Models (LLMs) for Credit & Lending use cases.
• Develop and implement solutions using Retrieval-Augmented Generation (RAG) and vector databases.
• Participate in the full lifecycle from problem discovery to production deployment.
• Apply AI best practices ensuring fairness, transparency, and accountability.
• Collaborate with engineers, product managers, and business experts to align technical efforts with strategic goals.
• Write and maintain high-quality, testable, and reusable code.
• Utilize cloud platforms (Azure, GCP) for development, deployment, and scaling of AI models.
• Co-author solution designs and architecture and maintain products in production.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.