Tester automatyzujący

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·B2B
#376497·Dodano dziś·0
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

JavaTest AutomationSeleniumTestingPlaywright

Firma i stanowisko

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych.

Wymagania

  • Umiejętność programowania w języku Java
  • Doświadczenie w testowaniu end-to-end
  • Znajomość frameworka Selenium Cucumber
  • Doświadczenie w konfiguracji testów z wykorzystaniem Playwright
  • Doświadczenie w zakresie Access oraz kwestii związanych z tożsamością i zarządzaniem użytkownikami będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Obowiązki

  • Konfiguracja i utrzymanie automatyzacji testów
  • Projektowanie frameworków testowych
  • Pisanie skryptów testowych dla nowych funkcjonalności
  • Walidacja danych i kodów błędów
  • Symulowanie działań użytkownika w przeglądarce
  • Naprawianie testów po zmianach w aplikacji
  • Przygotowywanie danych testowych
  • Analiza dokumentacji

Benefity

  • Praca w międzynarodowym projekcie
  • Wsparcie doświadczonego zespołu
  • Możliwość rozwoju i praca pełna wyzwań
  • Praca w pełnym wymiarze godzin
  • Praca w pełni zdalna
  • Rozliczenie godzinowe, atrakcyjna stawka adekwatna do kompetencji

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Job Finder z siedzibą w Warszawie, ul. Burakowska 16/180 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Job Finder

Job Finder

4 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz