Sperasoft
Sperasoft
New

Associate Technical Director

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerInne·Umowa o pracę·B2B
#376515·Dodano dziś·0
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

C++Mobile Game Development & PublishingLive Service Gameslow-level debuggingTeam LeadershipProject Planning & EstimationMentoring & Coachingagile methodologiesGame Architecture

Firma i stanowisko

Sperasoft is a company operating in the game development industry with offices in Warszawa and Kraków.

Wymagania

  • 8+ years of professional software development experience.
  • 3+ years of experience leading a game development team of 8+ software engineers.
  • Proficiency in C++.
  • Proven experience with mobile development, publishing, and platform limitations.
  • Expert knowledge in at least one game development domain (e.g., UI, Gameplay, Engine).
  • Strong skills in performance and memory optimization.
  • Significant experience fixing low-level issues (memory, multi-threading, obscure crashes).
  • Live Service game ownership experience.
  • Solid understanding of management methodologies (Scrum, FDD, Waterfall).
  • Experience with task planning, estimation, and tracking.
  • Experience mentoring Senior and Lead engineers.
  • Strong understanding of Art and Production workflows within game development.
  • Experience working within globally distributed teams.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Professional fluency in English (spoken and written).
  • Passion for gaming.

Would be a plus:

  • Development experience in AAA games.
  • Professional experience with Unreal Engine.
  • Proficiency in Python, C#, Java, or TypeScript.
  • Experience with back-end development.
  • Experience setting up CI/CD tools (e.g., TeamCity, Jenkins).
  • Experience managing VCS branch structure, preferably in Perforce.
  • Experience with Console development and certification (PlayStation, Xbox, Nintendo Switch).
  • Experience working with external outsourcing partners.
  • Strong sense of product ownership.

Obowiązki

  • Direct technical aspects of development and production, oversee quality management.
  • Promote best practices, technical standards, and the adoption of relevant tools.
  • Identify technical risks early and provide proactive solutions.
  • Define and drive the strategy for core project technology (shared engine, tools, and build system).
  • Mentor Leads and guide Senior Engineers on technology choices, architecture, and design decisions.
  • Make hiring decisions for Senior and Lead candidates.
  • Contribute to the assessment of new project opportunities and bid proposals.
  • Provide necessary support for project kickoffs, including advising on team composition.
  • Initiate knowledge-sharing sessions for software engineers across the department.
  • Represent and promote the Company during customer calls, on-site visits, and industry events.

Benefity

  • Medical Care package.
  • MyCafeteria system including Multisport card.
  • Employee Assistance Program (EAP) offering confidential legal, financial, and personal counseling.
  • English or Polish language classes.
  • Sensibly flexible working hours.
  • Breakfasts, snacks, fruits, tea and coffee machines available during the day.
  • Additional benefits including care bonus for health, educational and safety needs, corporate parties, and team buildings.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Elastyczne godziny
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Płatny urlop
Spotkania integracyjne

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Sperasoft z siedzibą w Krakowie, ul.Na Kozłówce 27 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Sperasoft

Sperasoft

29 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz