Senior Odoo / Magento Consultant (B2B | 3-Month Project | Remote)

People More P.S.A. is a technology company working on projects for a large client base domestically and internationally. They build projects from scratch or support partners' solutions, covering UX, UI, frontend, backend, and mobile development. The company operates internationally and offers a variety of projects with the ability to change.

• At least 5 years of hands-on experience with Odoo.
• Commercial experience with Odoo 17.
• Proven experience delivering Odoo migration projects.
• Strong Magento experience.
• Experience working with large product catalogs (100,000+ products).
• Experience with e-commerce platforms and inventory/order management processes.
• Strong knowledge of REST APIs.
• Experience with PostgreSQL.
• Experience performing technical audits and analyzing existing solutions.
• Very good English and Polish language skills.

• Conduct a technical audit of the existing Odoo and Magento environment.
• Prepare the migration strategy and identify project risks.
• Migrate the Odoo 17 instance to a new environment and domain.
• Migrate and validate a product database of approximately 220,000 products.
• Configure and extend Odoo modules including Inventory, Sales and Orders, Goods Receipt and Dispatch, Invoicing/VAT, and Accounting.
• Migrate existing integrations.
• Design and implement new integrations.
• Collaborate with business stakeholders to clarify functional requirements.
• Recommend technical solutions and best practices throughout the project.

Informujemy, że administratorem danych jest People More P.S.A. (dawniej: People More sp. z o.o. sp. k.) z siedzibą w Krakowie, ul. Orląt Lwowskich 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.