Senior Cloud Engineer

co.brick talents is powered by AI and people, recruiting for a client seeking a Senior or Lead Cloud Infrastructure Engineer to develop, scale, and maintain a large-scale, open-source cloud platform.

• Hands-on production experience with OpenStack architecture, particularly Cinder, Nova, and Neutron.
• Strong programming skills in Python and/or Go.
• In-depth knowledge of Linux systems administration and cloud infrastructure networking (Openvswitch/OVN).
• Experience deploying and managing Kubernetes in production environments.
• Practical experience with CI/CD pipelines, build management, and automated release processes.
• Exceptional root cause analysis and troubleshooting skills for complex infrastructure bottlenecks.
• Good command of English (written and spoken).

Nice to have:

• Prior involvement or history of contributions to OpenStack upstream development.
• Experience using modern AI tools to optimize and accelerate development workflow.
• Knowledge of German is a plus.

• Develop and maintain core cloud compute and block storage services (Nova and Cinder components).
• Design and build robust infrastructure APIs utilizing Golang.
• Create and optimize automation workflows using Python and/or Go.
• Operate, administer, and troubleshoot Linux-based cloud infrastructure and networking (Openvswitch/OVN).
• Actively contribute patches and improvements to upstream open-source cloud projects.
• Participate in thorough code reviews and foster knowledge-sharing within the engineering team.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.