Network & Security Administrator (Regular)

Avenga is the hiring company for this role, located in Wrocław, Poland.

• Understanding of Zero Trust architecture principles and practical implementation using Zscaler solutions (e.g., Zscaler Internet Access, Zscaler Private Access, Zero Trust Exchange)
• Strong knowledge of network security technologies such as firewalls, IDS/IPS, DLP, WAF, and SASE/SSE with experience in Cisco, Microsoft Azure, Fortinet, and Check Point
• Solid grasp of enterprise networking fundamentals, especially data routing and switching
• Knowledge of Azure cloud platform and its service portfolios
• Experience with tooling and monitoring solutions in large-scale enterprise networks
• Hands-on experience with Identity & Access Management (IAM) and conditional access (e.g., Microsoft Entra ID)

• Implement and manage security policies across different platforms
• Work with firewall and proxy technologies including Zscaler, Cisco, Azure, Fortinet, and Check Point
• Analyze network traffic flows and translate them into documented security policies and risk classifications
• Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and regulatory standards
• Monitor system availability and address technical challenges during project delivery
• Adjust to evolving priorities and workloads within an agile transformation environment
• Define and implement a Zero Trust security approach including least privilege access, continuous verification, micro-segmentation, and identity-driven security across network and cloud environments

Informujemy, że administratorem danych jest Avenga z siedzibą w Gdańsku, Biurowiec Officyna, Aleja Grunwaldzka 48/50 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.