Embedded Software Engineer ( OSDP / access & control)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
People More P.S.A. is a technology company working on projects for a large client base domestically and internationally. They develop projects from scratch or support partners' solutions, covering UX, UI, frontend, backend, and mobile development. The company operates with clients worldwide and offers a small team environment with international projects.
Wymagania
- Experience as an Embedded Software Developer
- Hands-on experience with access control systems
- Practical knowledge of the OSDP (Open Supervised Device Protocol) standard
- Familiarity with access control devices (locks, readers, controllers, entry systems)
- Knowledge of OSS (Open Security Standard)
- Knowledge of PKT (Proximity Key Tag)
- Experience working with existing/legacy firmware environments
- Very good English and Polish
Nice to have:
- Experience with firmware platforms in physical security systems
- Understanding of hardware–software integration in access control solutions
Obowiązki
- Development and extension of existing firmware (FW) solutions
- Working within an established FW platform (no greenfield development)
- Supporting integration and evolution of access control systems
- Collaborating with operations and platform teams
- Contributing to resolving bottlenecks related to legacy FW knowledge
Benefity
- Private medical care
- Sports card
- Training courses
- Work that is 100% remote (unless preferred otherwise)
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest People More P.S.A. (dawniej: People More sp. z o.o. sp. k.) z siedzibą w Krakowie, ul. Orląt Lwowskich 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
People More P.S.A.
15 aktywnych ofert