Senior Performance Test Engineer

DataWalk is a high-tech software product company that provides a patent-based hybrid graph analytical platform used by US Departments, Intelligence Agencies, and top Fortune500 companies to combat money laundering, fraud, human trafficking, terrorism, and organized crime.

• 5+ years of experience in performance engineering, preferably in a product company.
• Hands-on experience designing and maintaining complex performance test scenarios using tools such as JMeter, Locust, k6.
• Experience building and maintaining CI/CD pipelines (Jenkins, Groovy).
• Proficient in Python for performance test scripting.
• Practical experience utilizing AI tools to automate and accelerate work.
• Practical experience with Kubernetes (debugging, resource management).
• Experience with observability tools (monitoring, logging, tracing).
• Experience working with BigData workloads.
• Strong analytical skills, ability to work independently, take initiative, and drive improvements proactively.
• Native Polish speaker and proficient in English.

• Design, develop, and maintain complex performance test scenarios for a BigData platform processing hundreds of billions of objects at terabyte-to-petabyte scale.
• Analyze test results, identify bottlenecks, and recommend tuning strategies for infrastructure and application layers.
• Develop and maintain CI/CD pipelines for performance testing (Jenkins, Groovy).
• Drive performance enablement across the entire Product Engineering.
• Manage test environments on Kubernetes clusters (OKE, EKS).
• Document findings, provide recommendations, and communicate results to stakeholders.

Informujemy, że administratorem danych jest DataWalk SA z siedzibą we Wrocławiu, ul.Rzeźnicza 32-33 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.