Senior Java Developer

On behalf of our client, an innovative company from the technology sector, we are looking for a Strong Senior Backend Developer to join a short-term, high-impact project focused on modernizing and optimizing core backend services, streamlining data pipelines, and enhancing system security.

• Minimum of 5 years of commercial backend experience (7+ years is highly preferred).
• Deep production experience with Java and Scala.
• Strong familiarity with Play Framework OR Akka (experience with Akka/Pekko is highly acceptable if ready to work with Play environments).
• Hands-on experience with Spark for complex, heavy data pipeline processing.
• Solid understanding and practical experience with OAuth authentication patterns.
• Excellent communication skills with Full Professional English.
• Full availability for a 2-week onboarding trip to Sweden at the start of the contract.

Nice to Have:

• Basic understanding or exposure to frontend technologies (React / TypeScript).
• DevOps mindset: familiarity with CI/CD pipelines, Gradle, and scripting.

• Modernize and refactor backend services by upgrading legacy Java and Scala-based frameworks.
• Leverage automation and modern tooling to expedite code transformations, dependency resolution, and compatibility fixes.
• Migrate legacy authentication mechanisms across various services to secure, OAuth-based solutions.
• Consolidate multiple data stores into unified, versioned tables by designing and executing heavy Spark/Java batch pipelines.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.