Szef / Szefowa Biura Aplikacji IT (Mobilne i Webowe)

Jesteśmy jednym z największych producentów energii elektrycznej i ciepła w Polsce, częścią Grupy TAURON zatrudniającej blisko 18,5 tysiąca pracowników. Realizujemy strategię transformacji energetycznej Polski, inwestując w farmy wiatrowe, elektrownie fotowoltaiczne, wodne i gazowe oraz nowoczesną sieć dystrybucyjną, dążąc do neutralności klimatycznej.

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami i obszarami IT odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie oprogramowania
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi strukturami organizacyjnymi oraz rozproszonymi zespołami specjalistycznymi
• Znajomość procesów wytwarzania i utrzymania oprogramowania oraz praktyk DevOps, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall
• Doświadczenie we współpracy i umiejętności budowania relacji z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
• Umiejętność budowania strategii rozwoju obszaru oraz skutecznej realizacji celów operacyjnych i strategicznych
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, zasobami, priorytetami i capacity zespołów
• Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi, negocjacjach i nadzorze nad realizacją umów
• Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i organizacyjne w zmiennym środowisku biznesowym
• Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepewności i ograniczonych zasobów

Nice to have:

• Doświadczenie lub praktyczna wiedza w zakresie wykorzystania AI w procesach tworzenia produktów cyfrowych
• Doświadczenie w branżach podlegających szczególnym wymogom regulacyjnym i nadzorczym (preferowane doświadczenie w sektorze energetycznym)

• Zarządzanie Biurem Produktów Mobilnych i Webowych oraz podległą strukturą organizacyjną
• Odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie i dostępność systemów oraz aplikacji mobilnych i webowych
• Zapewnienie realizacji roadmap technologicznych wspierających rozwój produktów cyfrowych w organizacji
• Współpraca z obszarami biznesowymi odpowiedzialnymi za projektowanie i rozwój produktów cyfrowych
• Odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo, stabilność i efektywność rozwijanych rozwiązań
• Zarządzanie portfelem inicjatyw, budżetem oraz zasobami obszaru
• Rozwijanie kompetencji podległego zespołu oraz budowanie efektywnego środowiska pracy
• Wspieranie transformacji technologicznej oraz wdrażania nowoczesnych praktyk inżynierskich
• Współtworzenie kierunków rozwoju architektury i platform wspierających kanały mobilne i webowe
• Identyfikowanie i wdrażanie nowych technologii wspierających rozwój produktów mobilnych i webowych, w tym rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji
• Wspieranie wykorzystania AI i automatyzacji w procesach projektowania, wytwarzania, testowania i utrzymania oprogramowania
• Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność zespołów oraz jakość doświadczeń użytkowników