Fullstack Java Developer (heating industry)

The project focuses on developing solutions for B2B clients, specifically installers, to plan installations for end-users. The company plans to expand into other countries and aims to grow in that direction.

• Senior-level experience with Java & Spring Boot, including advanced REST API design.
• Proficiency in TypeScript/JavaScript with React, Next.js, and Node.js (including SSR).
• Experience with MS Azure environment and both relational and NoSQL databases.
• Practical knowledge of Docker, Kubernetes, Terraform, and CI/CD automation using GitHub Actions and Gradle.
• Ability to independently write automated tests at Unit, Integration, and E2E levels.
• Active and proficient use of AI/LLM tools in daily development.
• Strong understanding of Agile principles, including Scrum or Kanban.
• Very good command of English (minimum B2 level).
• Willingness to travel occasionally to the client's office in Katowice (approximately once per quarter).

Nice to have:

• Experience with Vue.js.

• Designing planning applications and creating backend logic for scheduling and resource allocation.
• Building responsive user interfaces with a focus on performance, security, accessibility, and data visualization.
• Managing the full lifecycle of the platform, including architectural strategy, production operations, and CI/CD practices.
• Working closely with cross-functional teams, including daily communication with the Technical Product Owner and product management team.

Informujemy, że administratorem danych jest Britenet Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 44 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.