Tester/Testerka AI Coach in Test

Poszukujemy osoby na stanowisko Tester/Testerka AI Coach in Test do projektu z branży ubezpieczeniowej.

• Doświadczenie jako Tester Automatyzujący (5-8 lat)
• Znajomość narzędzi specjalistycznych: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub/Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL
• Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, oLlama)
• Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych
• Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność oraz chęć uczenia innych
• Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem
• Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje)
• Umiejętność budowy efektywnych promptów i workflowów
• Procesowe podejście: umiejętność analizy i wdrażania tam, gdzie AI wnosi wartość
• Otwartość na ciągłą naukę – chęć testowania nowych narzędzi i metod pracy z AI
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych w obszarze IT, digital, data, nowoczesne technologie

• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów i zespołów developerskich
• Wsparcie testerów w korzystaniu z narzędzi typu GH Copilot oraz Claude Code z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania
• Pomoc testerom w budowaniu efektywnych „promptów”
• Tworzenie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie wykorzystania AI
• Monitorowanie i dzielenie się wiedzą o nowościach w świecie AI
• Porównanie rozwiązań (GH Copilot Chat oraz M365 Copilot vs alternatywy) i rekomendacje na podstawie jakości, kosztu, ryzyk i zgodności
• Definicja i pomiar KPI/OKR oraz ROI (produktywność, jakość, koszty), raportowanie wyników do interesariuszy IT
• Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, policy & governance, skalowanie
• Koordynowanie działań skupionych wokół inicjatyw AI

Informujemy, że administratorem danych jest Avenga z siedzibą w Gdańsku, Biurowiec Officyna, Aleja Grunwaldzka 48/50 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.