Project Manager PMO

Dla naszego klienta – dużej organizacji realizującej kluczowe wdrożenie systemowe – poszukujemy obecnie dwóch doświadczonych ekspertów na stanowisko Senior PMO Project Manager.

• 5–10 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT (professional services) w relacji vendor–client dla korporacji lub dużych organizacji.
• Doświadczenie we wdrożeniach systemów w obszarze Asset Finance (lub pokrewnym) albo silna gotowość do szybkiego wejścia w świat fintechu.
• Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) – swobodna dyskusja biznesowa i techniczna to codzienność.
• Głęboka znajomość standardów PMO, procesów zarządzania projektami oraz cyklu życia projektów IT.
• Wysoka odporność na stres, stoicki spokój i cierpliwość.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, analityczne oraz interpersonalne.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

• Kompleksowe zarządzanie złożonymi wdrożeniami oprogramowania ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Asset Finance.
• Prowadzenie projektów typu professional services w modelu vendor–client dla wymagających, dużych organizacji.
• Świadomy dobór podejścia projektowego – sprawne żonglowanie klasycznymi metodykami (Waterfall, incremental, rapid delivery) oraz trzeźwa ocena, gdzie i kiedy Agile ma realny sens, a gdzie się nie sprawdzi.
• Zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, prowadzenie negocjacji oraz mapowanie ryzyk.
• Bieżące rozwiązywanie problemów, zarządzanie konfliktem i dbanie o wysokie standardy PMO pod presją czasu.

Informujemy, że administratorem danych jest co.brick Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Kaczyniec 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.