Full Stack with Java & React (m/f/n)

Shimi Sp. z o.o. is recruiting for a Full Stack Developer role for one of their clients, focusing on Java and React technologies. The position involves remote work with occasional visits to Katowice and is offered under a B2B contract.

• Strong proficiency in React, Next.js, and Node.js, including Server-Side Rendering (SSR); Vue is a plus.
• Advanced programming experience with Java and TypeScript/JavaScript.
• Deep knowledge of enterprise software development using Java and Spring Boot.
• Experience integrating LLMs and AI tools into development workflows.
• Mastery of REST APIs and experience with relational/NoSQL databases, especially within MS Azure.
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, and Gradle.
• Experience writing automated Unit, Integration, and E2E tests.
• Proficiency in English and Polish at B2 level or higher.
• Strong understanding of Agile principles including Scrum or Kanban.

• Design advanced planning applications in collaboration with cross-functional teams.
• Develop robust backend APIs for resource scheduling, allocation logic, and core modules.
• Create responsive interfaces focused on performance, security, data visualization, and accessibility.
• Build an AI-based work environment using advanced developer tools.
• Manage platform lifecycle from architectural strategy to operations and CI/CD practices.
• Design and implement automated test scenarios.
• Maintain active communication with the Technical Product Owner and Product Management to align priorities.

Informujemy, że administratorem danych jest Shimi Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.