UX/UI Designer

Nasz Klient to organizacja z sektora ubezpieczeniowego rozwijająca nowoczesne rozwiązania cyfrowe wykorzystywane przez szerokie grono użytkowników.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze UX/UI oraz portfolio potwierdzające zrealizowane projekty
• Bardzo dobra znajomość Figma
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu Design Systemów oraz Style Guide'ów
• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy projektowej, w tym przy tworzeniu makiet, user flows oraz optymalizacji procesu projektowego
• Znajomość narzędzi Miro, Mural, FigJam, Jira oraz Confluence
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania cyfrowe oraz prezentowania koncepcji projektowych
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację projektową

Nice to have:

• Certyfikaty związane z obszarem AI
• Znajomość narzędzi Axure, UXPin, InVision oraz Google Analytics
• Podstawowa znajomość HTML, SCSS oraz Angular Material
• Doświadczenie w prowadzeniu badań UX oraz pracy z wykorzystaniem podejścia Design Thinking

• Projektowanie intuicyjnych i funkcjonalnych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby użytkowników oraz cele biznesowe
• Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie Design Systemu, dbając o spójność interfejsów oraz zgodność ze standardami UX/UI, style guide'ami i brandbookiem
• Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi, technologicznymi oraz UX/UI przy realizacji inicjatyw produktowych w środowisku Agile
• Wykorzystywanie narzędzi opartych o AI podczas przygotowywania makiet, user flows oraz usprawniania procesu projektowego
• Tworzenie User Journey Maps, rozwijanie koncepcji UX/UI oraz proponowanie rozwiązań wspierających rozwój produktów cyfrowych
• Prezentowanie koncepcji projektowych oraz uzasadnianie proponowanych rozwiązań przed interesariuszami

By applying, you acknowledge that your personal data will be processed by TQLO sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (hereinafter: the “Controller”) for the purpose of conducting the recruitment process.

The legal basis for processing your personal data is: – taking steps prior to entering into a contract and fulfilling legal obligations under applicable law (Art. 6(1)(b) and (c) GDPR), – your consent, in case of providing additional data beyond the scope required by law or consenting to participation in future recruitment processes (Art. 6(1)(a) GDPR).

Providing personal data within the scope resulting from the Polish Labour Code is necessary to participate in the recruitment process. Providing additional data is voluntary.

Your personal data may be shared with entities cooperating with the Controller in the recruitment process, including IT system providers and potential clients for whom recruitment processes are conducted.

Personal data will be processed for the duration of the recruitment process and for the period necessary to establish, exercise or defend legal claims. In the case of consent for future recruitment processes, data will be processed until the consent is withdrawn.

You have the right to access your personal data, rectify it, erase it, restrict processing, object to processing, request data portability, and lodge a complaint with a supervisory authority.

You may withdraw your consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out prior to its withdrawal.