Product Owner - Coordination & CRO & New Business
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Leroy Merlin Polska is an e-commerce organization focused on platform evolution, conversion rate optimization, and expanding new business models and partnerships.
Wymagania
- Proven experience as a Product Owner, Growth Product Manager, or E-commerce Project Manager.
- Strong expertise in Conversion Rate Optimization (CRO).
- Solid understanding of experimentation methodologies including A/B testing, hypothesis building, statistical significance, and MDE.
- Strong analytical mindset with ability to interpret funnel and behavioral data.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Technical Knowledge (Preferred but not mandatory):
- Experimentation & UX tools: AB Tasty, Microsoft Clarity.
- Analytics & dashboards: Piano Analytics, internal reporting tools (Tempo, E-Pulse).
- Strong knowledge of funnel analytics, CRO best practices, and competitive benchmarking.
- Ability to work in a hybrid model (3 days office, 2 days remote).
Obowiązki
1. Platform Evolution Coordination:
- Coordinate priority evolutions across the e-commerce platform with cross-functional teams.
- Align and synchronize checkout-related initiatives with Business Product Management teams.
- Support integration of new partnerships and sales channels such as Glovo and Wolt.
2. Checkout Performance Optimization:
- Monitor and analyze conversion performance across web and app funnels.
- Identify friction points and propose improvements for 1P, 3P, and hybrid baskets.
- Collaborate on payment and delivery optimization initiatives.
3. CRO Strategy & Experimentation:
- Own and manage the web and app experimentation roadmap (A/B testing pipeline).
- Build and prioritize a CRO backlog based on data, user insights, and business priorities.
- Transform user research into actionable hypotheses.
- Define experiment design, success metrics, MDE, and test duration.
4. Experimentation Governance & Analytics:
- Analyze test results and provide clear recommendations.
- Maintain and enrich a centralized experimentation knowledge base.
- Share learnings within CRO communities and cross-business groups.
- Partner with data and tracking teams to ensure proper analytics implementation.
Benefity
- Hybrid work model: 3 days in the office, 2 days remote.
- Fixed-term employment contract with option to extend to indefinite contract.
- Base salary with regular reviews and quarterly performance-based bonus.
- Profit sharing and employee share ownership program.
- Employee referral program with additional bonuses.
- Additional holiday payment.
- Private medical care and life insurance.
- Access to Mindgram wellbeing platform with unlimited free specialist consultations.
- Co-financed vacation leave.
- MyBenefit cafeteria with various options (MultiSport card, cinema, theatre, hotel vouchers).
- Access to wide range of training courses and VR-based learning.
- In-house development programs for leadership and general learning.
- Language learning via goFLUENT mobile app.
- Employee discount program in stores and with partners.
- Housing support including loans and subsidies.
- Financial assistance for sudden or difficult situations.
- Additional vacation days based on length of service.
- Company car with branding, laptop, and smartphone.
- Innovation program with financial rewards.
- Volunteer opportunities through Leroy Merlin Foundation.
- Company events and celebrations.
- Opportunities for active involvement and employer brand ambassadorship.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Targowa 72 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
Leroy Merlin Polska
5 aktywnych ofert