QA Manual Engineer - FinTech / Crypto

Incubly supports tech companies and startups in scaling their teams and boosting product development, testing, and deployment. The current project involves a French company specializing in security and infrastructure solutions for cryptocurrencies and blockchain applications, including hardware wallets, with a team of over 400 professionals.

• Experience in manual testing of mobile and web applications
• Ability to work with physical devices (mobile devices, wallets)
• Good understanding of software testing principles and test design
• Hands-on experience in any test management tool (Xray, TestRail, Testlink, etc)
• Detail-oriented mindset with passion for reproducibility and test clarity
• Good communication skills and ability to collaborate with software and hardware teams
• Professional fluency in English

Nice to have:

• Experience in manual testing of hardware-software integrated system
• Understanding of Blockchain technology
• Basic programming/scripting skills or strong willingness to learn
• Experience in logs analysis and troubleshooting of embedded software

• Write test cases based on described requirements and use cases
• Validate use cases for mobile and web applications integrated with hardware Blockchain wallet
• Report test status and test results in test management tool
• Identify discrepancies, software/hardware issues, and report bugs clearly with context and evidence
• Work with development and hardware teams to troubleshoot found issues
• Participate in daily stand-ups, sprint planning, review and retros in the context of Agile processes

Informujemy, że administratorem danych jest Incubly Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.