scrum master
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Współpracuje z firmami, które promują włączającą kulturę organizacyjną. Aktualnie poszukuje osoby do pracy w Departamencie IT firmy ERGO Hestia, lidera rynku ubezpieczeń w Polsce, wyróżnionego tytułem TOP EMPLOYER POLSKA.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub w roli wspierającej zespoły Agile
- Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban, Agile)
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania backlogiem i szacowania zadań (np. Jira)
- Umiejętność facylitacji spotkań i prowadzenia ceremonii scrumowych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów w zespole
- Zdolność do motywowania zespołu i wspierania rozwoju członków zespołu
- Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności
Obowiązki
- Wsparcie zespołu w samoorganizacji czasu i pracy
- Budowanie świadomości zespołu w zakresie praktyk i rutyn zwinnych
- Prowadzenie codziennych spotkań Scrumowych
- Facylitacja spotkań zespołowych (daily, planning, review, retro)
- Pomoc w szacowaniu zadań oraz tworzeniu podzadań
- Zapewnienie zespołowi niezbędnych narzędzi do zarządzania backlogiem i szacowania
- Organizacja przeglądów sprintów i zbieranie opinii
- Identyfikacja obszarów wymagających poprawy podczas retrospektyw
- Dbanie o aktualność danych i transparentność pracy zespołu
- Konsultacje dla zespołu i interesariuszy w zakresie pracy w podejściu zwinnym
- Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów i dbanie o dobrą atmosferę
- Analiza metryk, monitorowanie postępu prac i wyciąganie wniosków
- Utrzymywanie wysokiej jakości pracy zespołu i motywowanie do osiągania celów
- Wspieranie usuwania zewnętrznych przeszkód i usprawnień procesów
- Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem produktu
- Inicjowanie działań zwiększających produktywność na poziomie zespołu i organizacji
- Prowadzenie szkoleń z metodyk zwinnych
- Współpraca z interesariuszami projektu w celu zrozumienia ich potrzeb
- Pomoc zespołowi w tworzeniu wartościowych rozwiązań zgodnych z definicją ukończenia
- Wspieranie wymiany informacji i wiedzy w zespole
- Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń
- Budowanie narzędzi do analizy i poprawy wydajności zespołu
Benefity
- Praca w firmie będącej liderem rynku ubezpieczeń w Polsce
- Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Model pracy hybrydowej (4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
- Dostęp do systemu kafeterii benefitów
- Różnorodne szkolenia i programy rozwojowe z liderami rynku edukacji biznesowej
- Pakiet zdrowotny profilaktyczny oraz dostęp do oferty Enel-Med
- Zajęcia sportowe i karta Multisport
- Atrakcyjne zniżki pracownicze na ubezpieczenia
- Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów
- Możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych
- Profesjonalne wdrożenie i codzienne wsparcie w pracy
- Stała możliwość rozwoju zawodowego i wewnętrzne rekrutacje
- Przestrzeń bez barier architektonicznych i dostosowanie stanowiska pracy do niepełnosprawności
- Dedykowany program benefitów dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Inne informacje
Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8:00-16:00 (stacjonarnie lub online). Kandydaci mogą zgłaszać potrzeby związane z niepełnosprawnością w procesie rekrutacji. Administrator danych to Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia z siedzibą w Sopocie. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami w celu realizacji procesu rekrutacji.
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia
11 aktywnych ofert