Senior AI Engineer

We are an early-stage company building autonomous AI agents for enterprise supply chains. We work with ERP systems, email, and other tools, connecting information and showing important issues as soon as they appear. Our agents perform operational tasks like order intake, collections, purchase order matching, freight invoice checks, and payment reconciliation. Our partners come from industries such as fashion, industrial products, and consumer brands. We are a small team working mostly asynchronously, based around Copenhagen.

• Solid backend fundamentals with experience building and shipping production systems
• Advanced multi-agent orchestration experience beyond simple chatbots
• Production agent operations experience including evals, tracing, observability, and prompt versioning
• Experience with LLM/agent tool-use patterns, API calls, and autonomous reasoning
• Workflow orchestration experience (e.g., Airflow, Prefect, LangGraph)
• Data integration experience across APIs, webhooks, file ingestion, ETL, or similar
• Strong SQL and relational database skills

Nice to have:

• Experience with graph databases or complex data models
• Experience in early-stage startups

• Take full ownership of problems, from understanding user needs to delivering solutions
• Design and build advanced multi-agent systems beyond simple RAG
• Make important technical decisions and define system architecture
• Work independently and improve agent performance and reliability
• Deliver updates often and improve based on real use
• Communicate clearly in writing and work in an async team

Informujemy, że administratorem danych jest Remodevs Sp z o.o.o z siedzibą w Gdańsku, ul. Szafarnia 11 8f(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.