Technical Lead (JVM Platform)

Upvanta sp. z o.o. is recruiting for a Technical Lead role to work on one of the most advanced developer platforms globally, focusing on a JVM-based platform ecosystem supporting millions of users and modern work environments including remote development.

• Minimum 7 years of experience in system and platform architecture design and making key architectural decisions for complex products or solutions.
• Strong knowledge of JVM and concurrency concepts.
• Proficiency in Kotlin and Kotlin Coroutines.
• Experience working with large monorepos and conducting complex refactorings.
• Ability to design APIs and produce high-quality technical documentation.
• Strong systems thinking and ability to assess long-term consequences of architectural decisions.
• Very good command of English.

Nice to have:

• Experience in developing developer tools.
• Knowledge of various UI frameworks.
• Understanding of internal database system architectures.
• Experience in building network systems.
• Experience managing distributed (remote) engineering teams and working in an international environment.

• Develop an ecosystem of internal and external extensions (plugins) for remote development environments and UI tooling.
• Design and maintain stable, minimal, and consistent platform APIs.
• Create technical documentation and define API deprecation processes.
• Modernize and rebuild key platform components to adapt to contemporary work models, including distributed and remote environments.
• Collaborate with engineering and product teams to define platform architecture and development direction.
• Lead and execute large-scale technical initiatives impacting the platform.

Informujemy, że administratorem danych jest Upvanta sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 70_(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.