CRM & Loyalty Solution Platform Owner

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#381644·Dodano dziś·0
Źródło: www.pracuj.pl
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SyneriseJiraConfluenceSalesforceBraze

Firma i stanowisko

Osoba odpowiedzialna po stronie IT za rozwój, technologiczne właścicielstwo i stabilne działania platformy Synerise oraz powiązanych rozwiązań w obszarze CRM i lojalności. Rola techniczno-platformowa obejmująca pracę z integracjami, konfiguracją, eventami, atrybutami, przepływami danych oraz analizą problemów produkcyjnych. Współpraca z zespołami technologicznymi, biznesem, data, e-commerce, security oraz dostawcami.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze: technologie cyfrowe, e-commerce, CRM & marketing automation, analiza danych, inżynieria danych, inżynieria systemów IT lub informatyka.
  • 3-6 lat doświadczenia w rozwoju, utrzymaniu lub integracji platform CRM, Marketing Automation, CDP lub Loyalty.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 zapewniająca swobodną komunikację biznesową.
  • Praktyczne doświadczenie z platformą Synerise.
  • Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych.
  • Znajomość procesów CRM & Loyalty, mechanizmów lojalnościowych, kuponów, voucherów, promocji i benefitów.
  • Praktyczna znajomość integracji systemowych w tym REST API, webhooków, Postman oraz pracy z dokumentacją API.
  • Umiejętność współpracy i budowania relacji z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym, złożonym środowisku.
  • Nastawienie na szukanie rozwiązań.

Nice to have:

  • Znajomość innych platform CRM/MA jak Salesforce, Braze.
  • Znajomość platform chmurowych i narzędzi data: Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, Databricks.

Obowiązki

  • Rozwój i utrzymanie platformy CRM/Synerise oraz powiązanych rozwiązań lojalnościowych po stronie IT.
  • Właścicielstwo technologiczne platformy: stabilność działania, konfiguracja, standardy pracy i rozwój.
  • Projektowanie, konfiguracja i optymalizacja rozwiązań wspierających CRM, Loyalty, automatyzację, segmentację, personalizację, kupony, vouchery, benefity i promocje.
  • Wdrażanie integracji między CRM/Synerise, aplikacją mobilną, POS, e-commerce, DWH/BI oraz innymi systemami.
  • Praca z API, SDK, webhookami, eventami, atrybutami, identyfikacją klienta, mapowaniami danych i przepływami integracyjnymi.
  • Definiowanie i utrzymywanie wymagań dotyczących eventów, atrybutów, identyfikacji klienta, mapowań danych i wymagań integracyjnych.
  • Weryfikacja i analiza działania integracji, Mobile SDK/Web SDK, eksportów danych, procesów danych oraz automatyzacji.
  • Monitorowanie działania platformy, integracji, przepływów danych, mechanizmów lojalnościowych i procesów krytycznych.
  • Analiza incydentów, błędów danych, problemów integracyjnych i awarii oraz współpraca z dostawcami przy ich rozwiązaniu.
  • Utrzymywanie dokumentacji platformy, integracji, eventów, konfiguracji, dostępów, standardów technologicznych i zasad wprowadzania zmian.
  • Monitorowanie i optymalizacja kosztów rozwiązania.
  • Dbanie o jakość, bezpieczeństwo oraz zgodność rozwiązania ze standardami IT, RODO i consent management.

Benefity

  • Kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na 6 miesięcy bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
  • Hybrydowy model pracy: 3 dni w biurze, do 2 dni zdalnie w tygodniu.
  • Możliwość rozwoju i awansu.
  • Roczny system premiowy nagradzający wyniki i zaangażowanie.
  • Karta zniżkowa na produkty i usługi Castorama (Castorabaty).
  • 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku.
  • Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika i jego dzieci.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej na benefity medyczne, sportowe, wypoczynek i zniżki.
  • Dogodny dojazd do biura, parking dla pracowników.
  • Siłownia i sauna na terenie biura.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Spotkania integracyjne.
  • Program emerytalny i fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny.
  • Kawa i herbata w biurze.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Inicjatywy dobroczynne.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Płatne święta
Premie
Firmowa stołówka
Parking dla aut
Napoje w biurze
Spotkania integracyjne
CASTORAMA POLSKA

CASTORAMA POLSKA

25 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz