Inżynier/ka ds. adopcji AI / AI Adoption Engineer

MASPO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ is hiring an AI Adoption Engineer based in Lublin to work on identifying and implementing AI automation solutions across the organization.

• 3–5 years of experience in AI implementations, process automation, data science, or related roles with successful project deployments beyond pilots.
• Practical knowledge of AI tools including LLM APIs, ChatGPT, Claude, Gemini, and no-code/low-code platforms like Make, n8n, Zapier.
• Ability to map and analyze business processes understanding company operations beyond models.
• Advanced communication skills to assertively negotiate while maintaining professional ethics across all organizational levels.
• Initiative to set priorities independently and explore problem areas without invitations.
• Independence in working amid organizational resistance and non-ideal conditions.
• Proficiency in Polish (C2) and English (B2+) for technical documentation and communication with foreign vendors.

• Map organizational processes independently to identify inefficient time-consuming tasks.
• Collaborate with directors and managers to define and implement AI optimization solutions.
• Achieve 15 implemented AI use cases from idea through stakeholder engagement to measurable results within six months.
• Build and maintain an internal knowledge base documenting AI implementations and their impacts.
• Proactively identify process problems through observation and communication.
• Convince stakeholders to embrace change via workshops, discussions, data, and arguments.
• Monitor AI tool market trends and recommend implementations with business justifications.
• Cooperate with IT teams during AI solution implementations without delegating responsibility.
• Track ROI of AI deployments and report results to the IT Director.

Informujemy, że administratorem danych jest Maspo Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Gęsia 3(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.