Kierownik Projektów / Kierowniczka Projektów

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time·B2B
#381999·Dodano dziś·0
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Agile

Firma i stanowisko

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Projektów / Kierowniczka Projektów, która dołączy do zespołu realizującego strategiczne inicjatywy transformacyjne. Zatrudnienie jest w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Wymagania

  • Minimum 5–10 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą organizacyjną, transformacjach biznesowych lub projektach strategicznych.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii Change Management w modelu end-to-end.
  • Praktyczna znajomość analizy wpływu zmian na organizację (Impact Assessment).
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw transformacyjnych w środowisku międzynarodowym lub enterprise.
  • Doświadczenie w definiowaniu, monitorowaniu i raportowaniu wskaźników adopcji oraz efektów biznesowych zmian.
  • Umiejętność integracji działań Change Management z projektami realizowanymi przez zespoły PMO, Product i IT.

Nice to have:

  • Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.

Obowiązki

  • Projektowanie i prowadzenie strategii zarządzania zmianą (Change Management) w projektach i programach transformacyjnych.
  • Analiza wpływu zmian na organizację, procesy, role oraz użytkowników końcowych.
  • Tworzenie i realizacja kompleksowych planów adopcji oraz zaangażowania użytkowników.
  • Budowa strategii zmiany, w tym przygotowanie spójnej narracji ("change story").
  • Opracowywanie i realizacja planów komunikacji oraz działań angażujących interesariuszy.
  • Przygotowywanie planów szkoleń i działań rozwijających kompetencje organizacji.
  • Definiowanie oraz monitorowanie wskaźników adopcji i efektywności wdrażanych zmian (Change KPIs).
  • Prowadzenie warsztatów i facylitacja spotkań z przedstawicielami biznesu oraz IT.
  • Integracja działań Change Management z pracami zespołów projektowych, PMO oraz IT.
  • Identyfikacja ryzyk związanych z adopcją zmian oraz współpraca z PMO w zakresie zarządzania ryzykiem (RAID).

Benefity

  • Praca w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001).
  • Niekorporacyjna atmosfera i płaska struktura organizacyjna.
  • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów.
  • Współpraca z doświadczonym zespołem ekspertów.
  • Dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów.
  • Program Poleceń Pracowniczych.
  • Opieka medyczna LUX-MED.
  • Dofinansowanie 50% do karty Multisport.
  • Dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej.
  • Udział w inicjatywach dobroczynnych oraz różnorodne i inkluzywne środowisko pracy.
  • Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Dofinansowanie szkoleń
Płatne święta

Inne informacje

Administratorem danych osobowych jest Exorigo-Upos S.A. Dane przetwarzane są na potrzeby rekrutacji oraz w związku z przepisami prawa. Kandydat ma prawo dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz innych praw związanych z ochroną danych osobowych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych możliwy jest drogą elektroniczną lub korespondencyjną pod wskazanym adresem. Dane przetwarzane są przez czas trwania rekrutacji oraz, za zgodą, do przyszłych procesów rekrutacyjnych do 36 miesięcy. Skład grupy kapitałowej Jonitaco obejmuje Exorigo-Upos S.A., FINTURE Sp. z o.o., FINTURE AI Sp. z o.o.

Finture Sp. z o.o.

Finture Sp. z o.o.

28 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz