Tester/ka automatyzujący/a

Jako firma rekrutacyjna wspieramy projekty rekrutacyjne dla Partnerów, oferując stanowisko testera automatyzującego w zespole Scrum. Praca odbywa się hybrydowo z biura w Warszawie.

• Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym automatyzacji testów
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend)
• Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API
• Znajomość narzędzi: Visual Studio, Git
• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: Jira lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights
• Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL
• Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość
• Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową
• Doświadczenie w testach wydajnościowych
• Doświadczenie w branży leasingowej
• Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych

• Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend)
• Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych
• Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi
• Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy
• Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych podczas zwiększonego obciążenia
• Udział w testach manualnych
• Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA)
• Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro)
• Współpraca z developerami i analitykami
• Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych obowiązkowych jest wymagane zgodnie z Kodeksem pracy. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. Dane będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego i okresów dochodzenia roszczeń, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje - do wycofania zgody. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty powiązane z rekrutacją.