Senior Test Automation Engineer (kontrakt 3-miesięczny)

W Immersion łączymy VR, AR, AI oraz technologię silników gier, aby tworzyć rozwiązania w edukacji, ochronie zdrowia, obronności, szkoleniach służb mundurowych i usługach. Projektujemy wirtualne symulacje treningowe, programy terapeutyczne, interaktywne platformy do nauki i prezentacje produktowe. Zespół liczy ponad 90 osób i współpracuje głównie z klientami z USA, realizując innowacyjne projekty o globalnym zasięgu.

• Kilkuletnie komercyjne doświadczenie w automatyzacji testów na poziomie seniorskim
• Bardzo dobra znajomość TypeScript i Playwright
• Doświadczenie w budowie frameworka od podstaw: Page Object, fixtures, parallelization/sharding, storageState, mockowanie sieci, flaky tests
• Biegłość w stosowaniu Git oraz znajomość CI/CD (np. GitHub Actions) do uruchamiania testów i raportowania wyników (np. Allure)
• Pisanie czystego, utrzymywalnego kodu i traktowanie frameworka jak projekt deweloperski (code review, refaktoryzacja)
• Doświadczenie w szkoleniu lub mentoringu innych osób i umiejętność jasnego tłumaczenia złożonych zagadnień
• Umiejętność oszacowania nakładu i priorytetyzowania pokrycia testowego w oparciu o ryzyko (risk-based testing)
• Komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2/C1

Nice to have:

• Wykorzystywanie narzędzi AI w wsparciu automatyzacji testów

Budowa frameworka (Playwright + TypeScript):

• Struktura frameworka od zera: organizacja projektu, dane testowe, raportowanie, integracja z CI/CD
• Wzorcowe testy dla krytycznych biznesowo scenariuszy jako punkt odniesienia dla zespołu
• Ustalenie standardów i konwencji pisania testów

Przeszkolenie zespołu QA:

• Code review, pair programming i wspólne rozwiązywanie realnych problemów jako metoda pracy z zespołem
• Przekazanie dobrych praktyk, aby zespół samodzielnie utrzymywał i rozwijał framework po zakończeniu kontraktu

Please be informed that the data controller is IMMERSION LABS (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.