Data Quality Specialist

Antal is a leading recruitment and HR advisory company operating across the CEE region with around 150 professionals. The project is for a major player in the energy sector focusing on improving the quality, consistency, and completeness of technical data used in grid connection assessment processes.

• Previous experience in Data Quality, Data Administration, Master Data Management, or related areas.
• Very good Microsoft Excel skills.
• Good command of English (minimum B2 level), both written and spoken.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent attention to detail and data accuracy.
• Structured and organized approach to work.
• Ability to work independently and manage assigned tasks effectively.

Nice to have:

• Experience in energy, utilities, infrastructure, or telecommunications sectors.
• Knowledge of data quality management processes.
• Experience working with ERP, CRM, or database systems.
• German language skills.

• Identify and correct data quality issues within internal systems.
• Review technical records and validate information against supporting documentation.
• Update incomplete, inaccurate, or inconsistent data entries.
• Maintain technical parameters related to energy generation assets.
• Support data validation processes for renewable energy grid connections.
• Ensure accuracy, consistency, and completeness of business-critical data.
• Collaborate with technical and operational stakeholders.
• Maintain proper documentation of data correction activities.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.