Senior Machine Learning (ML) Engineer (Product)

Centra is an API-first, headless SaaS ecommerce platform serving over 300 fashion & lifestyle brands globally, backed by H&M Group investment and operating in 20+ markets. They support brands like COS, ARKET, and Paul Smith, focusing on localized, high-performance shopping experiences.

• Deep experience building and deploying production-grade ML systems (forecasting, regression, recommendations).
• Strong Python skills and experience with Pandas, Scikit-learn, PyTorch or similar.
• Hands-on experience with LLM-based systems including prompting, orchestration, APIs, and evaluation.
• Experience productionising ML systems including lifecycle management, monitoring, and retraining.
• Solid data engineering fundamentals; able to prepare and shape data for ML workloads.
• Strong understanding of data quality impacts on model performance.
• Ability to make pragmatic technical decisions balancing experimentation and reliability in product engineering.

• Build forecasting systems: design, implement, and improve time-series models for ecommerce KPIs.
• Develop AI-driven insights: create generative AI workflows producing summaries and recommendations.
• Own production ML systems (MLOps): design and maintain training, deployment, and monitoring pipelines.
• Implement context-aware AI (RAG): build systems incorporating client-specific data and business logic.
• Collaborate on data foundations with Analytics Engineer to ensure reliable data for models.

Informujemy, że administratorem danych jest Centra Technology AB Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Plac Jana Pawła II 14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.