Chief Transformation Officer (CTO)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Our client is a global leader in the FMCG sector, searching for a professional with IT/OT expertise in manufacturing and a proven ability to lead teams.
Wymagania
- Minimum 10 years in progressive technology leadership roles (e.g., VP of IT, IT Director, CTO), preferably in FMCG, industrial manufacturing, or large logistics.
- Hands-on experience leading complex SAP migrations or upgrades to advanced enterprise models like SAP S/4HANA, including CRM.
- Deep knowledge of modern cybersecurity architecture, cloud security frameworks, and IT/OT convergence.
- Exceptional stakeholder management and communication skills.
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related fields.
- Professional certifications such as CISSP, CISM, PMP, or SAP credentials are highly valued.
- Fluency in English and Polish languages.
Obowiązki
Strategic Enterprise Architecture & SAP Transformation:
- Lead, architect, and execute migration and upgrade of SAP environment to ERP/CRM platforms like SAP S/4HANA.
- Collaborate with multiple departments to optimize processes and enhance inventory and client management.
- Ensure CRM architecture supports predictive analytics for global B2B partnerships.
Advanced Cybersecurity Governance & Infrastructure:
- Oversee and enhance global cybersecurity posture protecting intellectual property and networks.
- Establish secure network access, disaster recovery protocols, and compliance with international and European cybersecurity regulations.
- Manage implementation and operation of other relevant software platforms.
- Develop threat hunting, incident response, and security awareness programs.
Technology Leadership & Operations:
- Lead, mentor, and scale the IT team.
- Manage vendor selection and ensure compliance with budgets, timelines, and SLAs.
- Oversee annual technology CAPEX and OPEX budgets to ensure measurable returns.
Benefity
- Participation in digital transformation projects and IT infrastructure modernization.
- Opportunities for technical and managerial development in a large manufacturing company.
- Stable employment.
- Private healthcare and other benefits.
- Sharing costs of sports activities and foreign language classes.
- Sharing costs of professional training and courses.
- Remote work opportunities.
- Flexible working time.
- Fruits, integration events.
- Mobile phone and computer available for private use.
- Coffee, tea, and drinks provided.
Inne informacje
Informujemy, że administratorem danych jest HR Design Group Sp. z o. o., Nr KRAZ 30138, NIP 5273062735., dane kontaktowe: Koszycka 7, 01-446 Warszawa, tel. 668 806 646, [email protected], podane dane będą przetwarzane na potrzeby wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji obsługiwanych przez HR Design Group Sp. z o. o., podstawą przetwarzania danych jest dobrowolna zgoda, której brak uniemożliwia uwzględnienie zgłoszonej kandydatury w przyszłych procesach rekrutacyjnych obsługiwanych przez HR Design Group Sp. z o. o., podane dane zostaną udostępnione klientowi HR Design Group Sp. z o. o. w razie dopasowania przedstawionego profilu zawodowego do oferty pracy, jak również zostaną udostępnione TRAFFIT Sp. z o.o. Aleja Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia - dostawcy programu do obsługi rekrutacji, ew. serwisowi informatycznemu, podane dane przetwarzane będą bezterminowo do czasu wycofania zgody na przetwarzanie danych. Osobom, których dane są przetwarzane przysługuje prawo dostępu do podanych danych oraz prawo żądania ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, zgłoszenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, żądania ich przeniesienia, a także do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem ich przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak również skarga do organu nadzorczego.
HR Design Group
Pracodawca