Pre-Sales Engineer / Client Architect (Security)

Defguard is the ultimate open-source security platform, combining enterprise-grade WireGuard® VPN automation, Identity & Access Management (IAM), and advanced MFA hardware security.

• Solid understanding of networking protocols including TCP/IP, Routing, DNS, Firewalls, VPNs, especially WireGuard.
• Proficiency with Linux and deployments on various distributions and OPNSense gateways.
• Experience with IAM concepts, including OAuth2/OIDC, SAML, and LDAP.
• Exceptional communication skills capable of engaging technical and non-technical stakeholders.
• Passion for open-source software and modern cybersecurity trends.
• Fluency in written and spoken English.

Nice to have:

• Basic knowledge of Rust, HTML, CSS, and JavaScript.
• Experience with Github, Docker, and Ansible.
• Being located in Szczecin for occasional team meetups is a plus.

• Design tailored security and network architectures integration plans for enterprise clients, including VPN, IAM, and 2FA.
• Lead technical deep-dives, product demonstrations, and Proof of Concept (PoC) phases.
• Guide customers through installation and configuration of the Defguard platform.
• Respond to technical RFPs/RFIs and security compliance questions from client CTOs and SecOps teams.
• Translate client feedback into actionable feature requests for the engineering team.
• Reproduce and document bugs clearly in Github issues.
• Contribute to knowledge base and open-source documentation to assist the community.

Informujemy, że administratorem danych jest Defgaurd Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Cyfrowa 6/317 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.