Azure Solutions Architect

We are looking for Azure Solutions Architect who is going to support one of our biggest clients - Royal Mail Group. It’s another milestone for our growing relationship with this client.

• Minimum 5 years hands-on experience with Azure services.
• Ability to provision Azure services to verify design decisions.
• Knowledge to decide on PaaS / IaaS services fit for solution purposes.
• Experience designing Azure infrastructure and working with infrastructure teams.
• Understanding of Azure Networking and infrastructure.
• Produce technical documentation including Solution Architecture Document, Interface Control Document, and Microservices Document.
• Understanding of SQL and NoSQL databases, preferably Azure SQL and Cosmos DB.
• Strong knowledge of security protocols such as SAML, OIDC, OAuth 2.0, JWT, RBAC, and Managed Identities.
• Proficiency with Azure DevOps (CI/CD).
• Team leading experience.
• Familiarity with agile methodologies.
• Good problem solving skills.
• Great level of English (minimum B2).

• Hands-on provisioning of Azure services to validate design decisions.
• Decide on appropriate PaaS/IaaS services for solution purposes.
• Design Azure infrastructure and collaborate with the Royal Mail Group Infrastructure team to agree on the solution.
• Define end-to-end Azure networking and infrastructure solutions.
• Produce Solution Architecture Document.
• Produce Interface Control Document for REST and SOAP APIs.
• Produce Microservices Documentation.
• Work with Technical Design Authority (TDA) for solution approval.
• Collaborate with the Security team to ensure solutions meet security guidelines.
• Understand and apply Azure Landing Zones and policy-based governance.
• Lead teams and participate in agile methodologies.
• Use Azure DevOps for continuous integration and deployment pipelines.

Informujemy, że administratorem danych jest HappyTeam sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.