Managed Workplace Operations Team Lead (with German)

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner with nearly 60 years of heritage and over 420,000 team members in more than 50 countries. The company delivers end-to-end services and solutions leveraging expertise in strategy, technology, design, engineering, and business operations.

• 5–8 years of experience with SCCM and Intune, with strong expertise in both.
• Solid understanding of SCCM architecture, including site hierarchies, roles, logs, and optimization.
• Experience with SQL Server installation, maintenance, and performance tuning.
• Knowledge of network and security concepts (TCP/IP, firewall rules, ports, TLS/HTTPS).
• Experience in OS deployment (task sequences, Windows ADK, USMT) and lifecycle management.
• Skills in software packaging (MSI, EXE) and tools such as InstallShield or Advanced Installer.
• Strong PowerShell skills for automation, reporting, and troubleshooting, with broad managed workplace knowledge.
• Strong communication, analytical thinking, and proficiency in German and English.

• Lead the Managed Workstations run operations team.
• Act as client-facing SME for software distribution, packaging, and SCCM architecture.
• Manage client requests and prioritize daily operational tasks.
• Execute and consult on complex changes.
• Review and contribute to high-level design documents.
• Ensure deliverables meet agreed quality standards and SLA/KPI targets.
• Identify automation opportunities and evaluate new solutions.
• Collaborate with security teams to ensure compliance with patching and configuration baselines.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.