Tester Manualny (K/M)

Firma Asiston Sp. z o.o. poszukuje Testera Manualnego do zespołu rozwijającego i utrzymującego systemy wspierające procesy magazynowe, logistyczne oraz produkcyjne.

• Doświadczenie w manualnym testowaniu oprogramowania.
• Praktyczna znajomość testowania aplikacji webowych.
• Doświadczenie w testach regresyjnych, integracyjnych oraz end-to-end.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych.
• Zdolność do samodzielnego projektowania scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Umiejętność raportowania błędów i monitorowania ich statusu.
• Znajomość narzędzi do zarządzania defektami, np. Jira.
• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność za jakość końcowego produktu.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz komunikatywność.

Nice to have:

• Doświadczenie w testowaniu usług backendowych.
• Znajomość systemów klasy WMS lub MES.
• Doświadczenie w projektach związanych z logistyką, magazynowaniem lub produkcją.
• Znajomość narzędzi do zarządzania testami.
• Podstawowa wiedza z zakresu testów wydajnościowych i kompatybilności aplikacji.

• Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz identyfikacja scenariuszy testowych.
• Projektowanie i wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych oraz usług backendowych.
• Realizacja testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych oraz end-to-end.
• Weryfikacja zgodności wdrożonych rozwiązań ze specyfikacją.
• Sprawdzanie wpływu zmian na istniejące moduły i integracje systemowe.
• Identyfikowanie, raportowanie i monitorowanie błędów w systemie Jira.
• Weryfikacja poprawek dostarczanych przez zespół developerski.
• Współpraca z zespołami developerskimi, analitycznymi i wdrożeniowymi przy diagnozowaniu oraz rozwiązywaniu problemów.
• Udział w testach kompatybilności oraz podstawowych testach wydajnościowych aplikacji.

Informujemy, że administratorem danych jest Asiston Sp. z o. o.z siedzibą w Rzeszowie, ul. Nad Przyrwą 13, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.