Fullstack Developer

At Consid, one of the fastest-growing IT consulting companies in the Nordics, teams work on exciting international projects delivering innovative, high-quality software solutions that accelerate digital transformation.

• 3+ years of professional web development experience.
• Strong foundation in Nest.js (Node.js) for backend development and React/Next.js for frontend development.
• Experience writing clean, maintainable, and testable code.
• Experience working within code review disciplines and collaborative development environments.
• Comfortable working with version control systems and deployment pipelines.
• Familiarity with AI-assisted development and openness to using AI tools to accelerate development and improve productivity.
• Strong problem-solving and communication skills.
• Professional proficiency in English (C1).

• Build new functionality from specification through to production following established coding standards and development practices.
• Develop and maintain backend services using Nest.js (Node.js) and frontend applications using React and Next.js.
• Investigate, troubleshoot, and resolve bugs while maintaining the existing codebase.
• Participate in peer code reviews, learn from feedback, and contribute to improving code quality.
• Write unit and integration tests while following established QA and testing practices.
• Work with version control systems and deployment pipelines throughout the development lifecycle.
• Utilize AI-assisted development tools and workflows to accelerate learning, improve productivity, and enhance software quality.
• Collaborate closely with Tech Lead, Senior Developers, and cross-functional teams to deliver high-quality solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest Consid z siedzibą w Jönköping, ul. Lillsjöraden 22 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.