Senior Project Manager (Privileged Access Management)

Dla naszego Klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Senior Project Manager w obszarze Privileged Access Management (PAM).

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami IT, mile widziane w sektorze bankowym lub finansowym.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end – od inicjacji, przez realizację, aż po wdrożenie.
• Bardzo dobre umiejętności zarządzania interesariuszami oraz komunikacji na poziomie biznesowym i technicznym.
• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, DevOps oraz biznesem.
• Praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów w takim środowisku.
• Doświadczenie w obszarze Privileged Access Management (PAM), Identity & Access Management (IAM) lub podobnych inicjatywach bezpieczeństwa.
• Znajomość rozwiązań PAM, w szczególności CyberArk.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zależnościami oraz zapewnianiu zgodności z wymaganiami governance.
• Umiejętność przygotowywania raportów, prezentacji oraz materiałów decyzyjnych dla kadry zarządzającej.
• Bardzo dobra znajomość narzędzia Jira w zakresie planowania, monitorowania i zarządzania realizacją projektów.
• Silne umiejętności organizacyjne i uporządkowane podejście do prowadzenia projektów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Zarządzanie realizacją projektów PAM end-to-end – od rozpoczęcia inicjatywy do wdrożenia.
• Współpraca z Lead Project Managerem / Track Leaderem w planowaniu, realizacji i nadzorowaniu działań projektowych.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi, DevOps, PAM Onboarding oraz innymi zespołami.
• Monitorowanie postępów projektu, identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań mitygujących.
• Zapewnienie zgodności z procesami governance, standardami projektowymi oraz wymaganiami organizacji.
• Wykorzystywanie wiedzy z obszaru PAM oraz rozwijanie znajomości procesów i najlepszych praktyk.
• Przygotowywanie raportów statusowych, materiałów dla senior managementu oraz wsparcie procesu decyzyjnego.
• Dbanie o utrzymanie tempa realizacji projektu, usuwanie blockerów oraz koordynowanie działań naprawczych.
• Prowadzenie działań z zakresu change management oraz komunikacji wspierających skuteczne wdrożenie zmian.