Audytor IT (k/m)

KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.

• wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne)
• wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT i regulacji (RODO, DORA, NIS2)
• znajomość procesów IT (zarządzanie usługami IT, rozwój aplikacji, ciągłość działania) oraz standardów audytu IT, kontroli IT i bezpieczeństwa IT (COBIT, NIST, normy ISO, ITIL itp.)
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• znajomość języka angielskiego- min. B2
• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne

Nice to have:

• certyfikaty takie jak CIA, CISA
• doświadczenie w sektorze finansowym
• znajomość systemów IT (OS, DB, sieci), bezpieczeństwa (IAM, SIEM, DLP), narzędzi (Nessus, Qualys) oraz podstawowa wiedza z zakresu cloud computing

• prowadzenie audytów z obszaru IT i cyberbezpieczeństwa oraz ocena ryzyk i systemu kontroli wewnętrznej w badanych procesach
• przygotowywanie dokumentacji audytowej, raportów z badań audytowych
• monitorowanie realizacji zaleceń/rekomendacji po audytach wewnętrznych oraz kontrolach zewnętrznych
• udział w planowaniu audytów z obszaru IT i cyberbezpieczeństwa
• opracowywanie informacji zarządczych dotyczących działalności audytu wewnętrznego
• rozwój narzędzi wspierających audyt wewnętrzny oraz doskonalenie metodyki audytu wewnętrznego

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Krajową Izbę Rozliczeniowa S.A. z siedzibą w Warszawa 02-781, rtm. W. Pileckiego 65 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected] Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy wysłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od wysłania zgłoszenia rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected].