Project Manager_ka w Obszarze Płatności

ING Bank Śląski S.A. obsługuje niemal 4,5 mln klientów i zatrudnia ponad 8 tys. osób. Organizacja oferuje różnorodne modele pracy: stacjonarnie, hybrydowo i online, i jest certyfikowana jako Top Employer przez 15 lat z rzędu.

• Wykształcenie w obszarach finansów, bankowości lub IT.
• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych inicjatyw, preferowane w IT, bankowości, finansach lub środowisku regulowanym.
• Udokumentowane doświadczenie w cross functional delivery i pracy w strukturach macierzowych.
• Znajomość i praktyczne stosowanie metodyk Agile (Scrum, Kanban), Waterfall (PRINCE2, PMP lub równoważne), oraz umiejętność hybrydyzacji podejść.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień governance, kontroli i ryzyka projektowego, w tym rejestrów ryzyk i audytowalności.
• Doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu, prognozowaniu, zarządzaniu odchyleniami oraz narracyjnym raportowaniu.
• Umiejętność pracy na poziomie "why/value", obejmująca business case, feasibility/assessment oraz benefit management.
• Znajomość narzędzi pracy: Azure Boards, Confluence lub równoważnych, narzędzi planistycznych i raportowych (np. MS Project, Excel, PowerPoint).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (preferowany C1), w tym prowadzenie warsztatów, prezentacji i dokumentacji w środowisku międzynarodowym.

Mile widziane:

• Praktyka ze strukturami PMO/Portfolio, standaryzacja raportowania, podnoszenie dojrzałości delivery.
• Doświadczenie w projektach IT, projektach dotyczących płatności krajowych i zagranicznych, wdrażaniu AI, projektach z obszaru ryzyka i compliance.

• Prowadzenie programów od inicjacji do wdrożenia, stabilizacji i zamknięcia obejmujących zakres, harmonogram, budżet, zasoby, ryzyko, korzyści, wartość i zależności.
• Świadome łączenie różnych metodyk zarządzania projektem odpowiednio do strumieni i wymogów regulacyjnych.
• Projektowanie i prowadzenie struktur zarządczych, raportowanie statusu i eskalacja problemów.
• Zarządzanie rejestrami ryzyk, kwestii, zależności, mitygacji, decyzji i kontroli dostarczenia w złożonym ekosystemie zmian.
• Prowadzenie dostarczania projektów zgodnie z wymogami regulacyjnymi i standardami kontroli wewnętrznej banku.
• Budowanie i aktualizacja uzasadnień biznesowych oraz mierzenie i dostarczanie benefitów.
• Współpraca z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, w tym specjalistami, dyrektorami i sponsorami, lokalnie i globalnie.
• Współpraca z dostawcami, ustalanie zasad współpracy oraz kontroli zakresu i jakości dostarczania.
• Współtworzenie standardów zarządzania zmianą, uspójnianie raportowania, narzędzi, automatyzacja i dzielenie się dobrymi praktykami.