Machine Learning Engineer

VirtusLab is a leading European software consulting and engineering company focused on crafting clean code and practical solutions. The role involves driving business innovation through production-ready machine learning pipelines, deploying and maintaining ML workflows using Azure cloud and on-prem clusters, and collaborating closely with Data Scientists on AI-powered projects. The position is part of a core engineering team delivering price optimisation solutions for a major UK retailer in a hybrid-cloud environment.

• 5+ years of hands-on machine learning engineering experience
• Strong proficiency in high-quality Python coding
• Experience with orchestration tools such as Airflow
• Knowledge of Spark or other distributed data processing tools
• Experience with the Kubernetes ecosystem as a user
• Advanced expertise in Azure and Docker
• Ability to collaborate within an engineering team and contribute to the design process
• Good command of English (B2/C1)
• Strong communication and mentoring capabilities
• Proactive and responsible approach with strategic perspective
• Availability to work in a hybrid model occasionally

• Implement the end-to-end Machine Learning lifecycle from data preparation through automated deployment to continuous monitoring of data and models in production
• Develop PySpark data pipelines to load and transform large datasets for modelling and analytics
• Provision cloud resources supporting model development in AzureML using Infrastructure as Code with Terraform
• Select architectural patterns to solve business problems effectively
• Build robust and maintainable code in cloud and on-prem environments to enable fast and reliable production deployment
• Establish a mature DevOps culture and develop reusable solutions across business domains

Informujemy, że administratorem danych jest VirtusLab Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Zofii Nałkowskiej 23 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.