Project Manager - Privileged Access Management

DCG is a recruitment company engaged in multiple recruitment projects for partners, focusing on IT and banking sectors.

• Minimum 5 years of experience as a Project Manager, preferably in large-scale IT and/or banking projects
• Strong stakeholder management and coordination skills
• Experience working in Agile/Scrum delivery models
• Knowledge of Privileged Access Management concepts and processes
• Exposure to CyberArk or similar PAM tools
• Experience with Jira
• Ability to prepare executive-level reporting and decision materials
• Structured execution mindset with strong ownership and follow-through
• Ability to manage progress, risks, dependencies and mitigation actions
• Fluency in English (both written and spoken)

Nice to have:

• Previous experience with PAM onboarding or access management transformation projects
• Experience supporting Track Leads, Programme Managers or senior delivery owners
• Background in cybersecurity, identity and access management or infrastructure-related projects
• Experience working in complex, multi-stakeholder banking environments

• Support end-to-end delivery of IT initiatives in a complex banking environment
• Act as a deputy to the Lead Project Manager and support overall project execution
• Coordinate work across DevOps, Business, and other key stakeholder groups
• Ensure project progress, risk mitigation, and adherence to governance standards
• Support preparation of senior management reporting and decision-making materials
• Drive change management activities and ensure clear communication across stakeholders
• Track dependencies, risks, issues, and actions to ensure structured and timely delivery
• Facilitate alignment between technical teams, business representatives, and executive stakeholders

Informujemy, że administratorem danych jest DCG ul. Towarowa 28 00-839 Warszawa(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.