Główny Specjalista ds. Data Center (K/M)
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Grupa Azoty S.A. is recruiting for a specialist role managing IT infrastructure including physical servers, storage arrays, SAN networks, and virtualization using VMware. The role includes management of Microsoft technologies such as Active Directory, Microsoft SQL Server, Microsoft Exchange, Microsoft Azure, and Microsoft 365.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, techniczne, w dziedzinie IT lub pokrewne.
- Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą IT związanej z serwerami fizycznymi, macierzami dyskowymi, bibliotekami taśmowymi i siecią SAN.
- Znajomość i praktyczne doświadczenie z VMware vSphere, Active Directory, i Microsoft SQL Server.
- Doświadczenie w instalacji, konfiguracji i zarządzaniu pakietem VMware vSphere.
- Doświadczenie w zarządzaniu domeną Active Directory i Certificate Authority.
- Doświadczenie w zarządzaniu Microsoft Exchange on-premise i Exchange Online.
- Doświadczenie w administrowaniu Microsoft Windows Server i Microsoft SQL Server.
- Znajomość i administrowanie usługami chmurowymi Microsoft Azure oraz Microsoft 365.
- Umiejętność pisania skryptów w PowerShell.
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów w środowisku Microsoft Windows Server.
- Znajomość systemów backupowych.
- Elastyczność, innowacyjność, organizacja pracy własnej, myślenie analityczne.
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
Nice to have:
- Certyfikaty Microsoft i VMware.
Obowiązki
- Zarządzanie serwerami fizycznymi, macierzami dyskowymi, bibliotekami taśmowymi, siecią SAN.
- Zarządzanie wirtualizatorem VMware vSphere oraz oprogramowaniem vCenter.
- Zarządzanie domeną Active Directory/Entra ID.
- Zarządzanie środowiskiem chmurowym Microsoft Azure oraz usługami Microsoft 365.
- Zarządzanie serwerami pocztowymi Microsoft Exchange oraz usługami wspierającymi.
- Zarządzanie bazami danych Microsoft SQL.
Benefity
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dofinansowanie sportu poprzez kartę Vanity Style.
- Dofinansowanie rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla pracownika i rodziny.
- Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo–Pożyczkowa.
- Dofinansowanie opieki medycznej.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU.
- Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej z ponad 100 kursami.
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Preferencyjne pożyczki.
- Firma biblioteka, brak dress code’u, parking dla pracowników.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Dofinansowanie usług turystycznych oraz biletów do kina, teatru.
- Dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci.
Inne informacje
Klikając w przycisk „Aplikuj” kandydat zgadza się na przetwarzanie danych osobowych przez Grupę Azoty S.A. zgodnie z obowiązującymi przepisami. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane mogą być przechowywane do 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba że kandydat wyrazi zgodę na dalsze wykorzystanie. Kandydat ma prawo do dostępu, korekty i usunięcia danych oraz wniesienia sprzeciwu lub skargi w odpowiednich instytucjach.
Grupa Azoty S.A.
4 aktywne oferty