Infrastructure Engineering Lead (Hands-on Devops)
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#388407·Dodano 2 dni temu·0
Źródło: justjoin.itTech Stack / Keywords
People ManagementDevOpsAWSKubernetesActive DirectoryPython
Firma i stanowisko
Autopay tworzy technologie, które upraszczają codzienne płatności i procesy finansowe dla milionów użytkowników. Działamy na styku fintechu, produktów cyfrowych i nowoczesnych technologii, budując rozwiązania wykorzystywane każdego dnia.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako Manager lub Team Leader
- Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktycznym podejściem do wyzwań technicznych
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu środowiskami hybrydowymi (Data Center / On-Premise + chmura publiczna) oraz klastrami Kubernetes
- Znajomość co najmniej jednego języka programowania/skryptowania (Python, Go, Bash)
- Doświadczenie w pracy z podejściem Infrastructure as Code
- Projektowanie struktur usług katalogowych (Active Directory, Entra ID)
- Wdrażanie polityk IAM oraz procesów zarządzania tożsamością i dostępami w organizacji
- Korzystanie z narzędzi AI wspierających automatyzację infrastruktury i operacji IT (np. AI-assisted IaC, AIOps)
- Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (min. B2)
Obowiązki
Obszar Infrastruktury IT i Chmury:
- Dostarczanie infrastruktury dla zespołów inżynieryjnych (Platform Engineering, Data Engineering, Product Engineering)
- Zarządzanie zespołem (~20 osób) w obszarach DevOps, NetOps, SysOps, DBA
- Dbanie o niezawodność, rozwój i optymalizację środowisk hybrydowych (Data Center / On-Premise, AWS, Azure, Kubernetes)
- Zapewnienie zgodności infrastruktury z wymaganiami regulacyjnymi i audytowymi (KNF, PCI DSS, ISO 27001) oraz zarządzanie dostępami uprzywilejowanymi (PAM)
- Nadzór nad budżetem technologicznym (OPEX/CAPEX) i współpraca z dostawcami usług chmurowych, sprzętu i rozwiązań sieciowych
Zespół IT Support i Digital Workplace:
- Zarządzanie usługami i narzędziami IT dla pracowników (Digital Workplace) oraz zespołem (~5 osób)
- Definiowanie i egzekwowanie polityk tożsamości i dostępów (IAM), w tym zasad Segregation of Duties oraz Least Privilege
- Standaryzacja i automatyzacja procesów onboardingu i offboardingu we współpracy z HR i Security
- Nadzór nad usługami katalogowymi (Active Directory, Entra ID) oraz systemami zarządzania urządzeniami (MDM, np. Intune)
- Zarządzanie systemami biznesowymi klasy Enterprise, od wdrożenia, przez utrzymanie, po optymalizację kosztów
- Automatyzacja procesów w zespołach operacyjnych
Benefity
- Możliwość współtworzenia i rozwoju infrastruktury organizacji
- Realny wpływ na decyzje techniczne, architekturę oraz standardy pracy zespołów
- Praca na styku infrastruktury, platform engineeringu oraz zespołów produktowych i data
- Udział w projektach związanych z automatyzacją, Infrastructure as Code oraz wykorzystaniem AI w operacjach IT
- Połączenie roli liderskiej z pracą techniczną (hands-on)
- Duża samodzielność oraz odpowiedzialność za rozwój zespołów i obszaru technologicznego
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii (m.in. Kubernetes, chmury publiczne, narzędzia automatyzacji)
- Elastyczna organizacja pracy
- Prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Inne informacje
Administratorem danych jest Autopay Services Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń. Podanie danych obowiązkowych jest konieczne na podstawie Kodeksu pracy. Udział w przyszłych rekrutacjach wymaga wyrażenia zgody, którą można wycofać w dowolnym momencie.
Autopay
9 aktywnych ofert