QA Backend Engineer (m/f/n)

Shimi Sp. z o.o. is the recruiter for this role, looking for a QA Backend Engineer (m/f/n) for one of their clients.

• At least 3+ years of experience as a software tester
• Strong communication skills and motivation as a team player
• Experience in planning, analysis, execution, and evaluation of tests
• Knowledge of common test design techniques
• Strong test analytics skills
• Understanding of mobile and web-based applications
• Strong backend-focused testing experience
• Experience testing microservice-based architectures across multiple services
• Understanding asynchronous and event-driven systems
• Experience with AWS SNS/SQS based integrations and messaging flows
• Knowledge of software development lifecycle
• Experience with defect management tools like Jira, YouTrack
• Experience with test management tools like TestRail, Xray
• Experience with API testing tools like Postman, Swagger
• Experience with SQL databases
• Ability to analyze logs, trace requests, and validate data flow across services
• Experience working in Agile projects

Nice to have:

• Experience in automation testing of mobile and web applications
• Knowledge of REST API standards, HTTP protocols, and API contract validation
• Knowledge and experience in card payments/card management
• ISTQB Foundation Level and/or ISTQB Advanced Level Test Analyst certification

• Plan and execute integration, system and usability testing
• Take part in E2E and UAT testing
• Validate complex backend flows across multiple microservices and integrations
• Work with developers to understand critical paths and ensure product stability
• Build cooperation with other development teams
• Collaborate closely with cross-functional and cross-team stakeholders to improve overall product quality

Informujemy, że administratorem danych jest Shimi Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.