Senior Frontend Vue Architect/Tech Lead

Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie). Środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online przez cały czas, z architekturą rozproszoną nastawioną na niezawodność.

• Doświadczenie jako lider techniczny frontendowy z praktyką w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych
• Ekspercka znajomość Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript, dobra znajomość React/Next.js, GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket
• Doświadczenie w architekturze systemów o wysokim ruchu produkcyjnym (np. e-commerce, systemy transakcyjne, iGaming)
• Znajomość profilowania Event Loop, zarządzania pamięcią i optymalizacji renderowania
• Praktyka we wdrażaniu funkcji na produkcję od A do Z oraz podstawowa znajomość Docker i procesów CI/CD
• Doświadczenie w branży iGaming, hazardowej lub pokrewnej
• Umiejętność realnego wykorzystywania narzędzi wspierających development (np. Claude Code)
• Komunikacja i organizacja pracy z użyciem Jira/Asana

• Programowanie i rozwój systemu w Vue3/Nuxt3 oraz React/Next.js
• Projektowanie modularnej architektury pod duży ruch
• Samodzielne wdrażanie funkcji na produkcję od A do Z
• Nadzór nad pracą deweloperów, code review, egzekwowanie standardów kodu
• Prowadzenie 1:1 i dbanie o rozwój zespołu
• Organizacja zadań w Jira/Asana
• Profilowanie aplikacji oraz optymalizacja Core Web Vitals
• Implementacja komunikacji przez WebSocket
• Tworzenie zaawansowanych animacji z użyciem GSAP/AnimeJS
• Komunikacja z klientami i Product Ownerami

Please be informed that the data controller is Bluebinary.io (hereinafter "controller"). You have the right to request access to your personal data, their rectification, erasure or restriction of processing, the right to object to processing, as well as the right to data portability and to lodge a complaint to the supervisory authority. Personal data will be processed for the purpose of the recruitment process. Provision of data to the extent resulting from the Act of 26 June 1974 Labour Code is mandatory. In the remaining scope, providing data is voluntary. Refusal to provide mandatory data may result in the impossibility to carry out the recruitment process. The Administrator processes mandatory data on the basis of a legal obligation incumbent upon him/her, while with regard to additional data, the basis for processing is consent. Personal data will be processed until the recruitment procedure is completed and for the period of the possibility of asserting potential claims, and in the case of consent to participate in future recruitment procedures - until the withdrawal of such consent. Consent to the processing of personal data can be withdrawn at any time. The recipient of the data is the Just Join IT service and other entities to whom we have entrusted the processing of data in connection with recruitment.